高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，学院始终高度重视学生就业工作，尤其在当前上海疫情防控期间，毕业生就业形势严峻，就业工作面临新挑战。学院高度重视科学部署，六系积极联动，多措并举做好2022届毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量充分就业的目标。
高度重视，压实责任，全员推进就业。本学期开学伊始，学院就召开了2022年毕业生就业工作推进会，交流了当前毕业生实习及就业工作推进情况，并就遇到的各类困难进行了讨论。本学期中旬，学院在线上召开了2022届毕业生就业工作专题会暨第二次推进会。通报了六系毕业生就业工作开展情况，分析了就业工作中的难点及需要解决的问题，提出了后期就业工作的相关措施。学院党委书记蔡红要求，就业指导中心和六系要做好不同类型学生的就业工作，继续开展线上就业咨询活动；鼓励先就业再择业，积极参加各类技能培训，转型相近的专业开展就业；鼓励毕业返乡就业创业，服务家乡经济发展；鼓励全院教职工全员参与就业工作，尽一切努力为毕业生提供就业岗位。
研判形势，及时制定相关措施。在做好疫情防控工作的同时，学院始终关心毕业生就业工作，及时制定了准封闭管理期间2022届毕业生就业工作实施方案，启动线上就业服务工作；及时在微信公众号上发布了《致2022届毕业生的一信封》告知毕业生学校疫情防控情况和就业相关工作的调整安排。
积极开展线上招聘活动，开拓毕业生就业岗位。疫情发生初期，学院暂停了各类线下服务及招聘工作，开启线上招聘服务，通过就业信息网、微信公众号、QQ等网络手段，发布相关招聘信息，并开展线上应聘活动。
加强线上就业指导服务，做好毕业生心理辅导工作。由于上海疫情形势，大多数毕业生居家时间长，就业心态产生了变化，学院积极利用各类资源，通过电话、微信、QQ、腾讯会议等途径，开展线上就业指导服务，举办线上讲座，如：简历制作与指导、专升本考前心态调整、“沪”航计划系列等讲座，及时疏导毕业生焦虑情况，鼓励他们调整好心态，做好复工准备。
面对新冠肺炎疫情和近年来毕业生就业变化趋势的叠加影响，学院党委注重加强正向引导，破解反向难题，举全校之力，千方百计促进毕业生就业，推动就业工作融入人才培养大局，实现毕业生高质量充分就业的目标。