为进一步做好毕业生就业工作，6月16日下午，在第一会议室，学院召开2022届毕业生就业工作第四次推进会，党委书记蔡红出席会议，各系就业工作负责人、毕业班辅导员及招生就业办相关人员参加会议。副院长谢锦平主持会议。
蔡红指出，近期就业工作取得了很大进步，整体工作已进入攻坚阶段。要求下一阶段要落实五项工作举措：一是要主动出击，跑企业、跑园区、跑人才服务中心，尽一切可能开拓就业渠道；二是继续发动教工，全员群策群力，做好就业工作；三是要分类服务，分类实施，针对不同类型的学生采取不同的工作方式；四是要继续做好毕业生心理疏导工作，及时调整就业心态，尽快进入就业状态；五是要做好毕业生服务工作，帮助其顺利踏上就业岗位。
谢锦平强调，要调整工作策略，提高工作效率，保持目前的增长势头。同时做守牢底线，严格遵守“四不准”原则，严禁数据注水，弄虚作假，确保每一条就业数据都真实可靠。
会上，招就办通报了目前2022届毕业生就业数据，详细介绍了本次毕业生专升本服务准备工作。各系交流了2022届毕业生就业近况；对目前工作中的难点，需要解决的问题进行了讨论；交流了下一阶段就业工作的设想及相关措施。