为积极响应教育部关于加强高校教师队伍建设的号召，全力迎接2027年教育部“黄大年式教师团队”认定，10月10日，在综合楼第一会议室，学院召开设施园艺与智能化“黄大年式”教师团队创建推进会。学院党政主要领导、团队全体成员及相关人员参加会议。
人事处通报了教育部对第四批入围“黄大年式教师团队”创建的总体要求和验收认定时间，并就学院设施园艺与智能化“黄大年式教师团队”创建的五大指标——师德师风、教育教学、科研创新、社会服务以及团队建设进行了详细部署。团队主要成员针对建设指标及今后的创建工作提出了各自的意见和建议。
院长陈立婧对团队申报入围第四批“黄大年式教师团队”给予了充分肯定，并对下一阶段工作提出了明确要求。她强调，要以更高的标准、更严的要求推进团队建设，在五项指标上持续发力，不断提升团队的整体实力和影响力。学院将全力支持团队建设，为团队提供更多的资源和政策保障，希望团队能够“不忘初心、牢记使命”，为设施园艺与智能化事业的发展做出更大贡献。
党委书记蔡红作为设施园艺与智能化教师团队的负责人，强调了建设“黄大年式教师团队”的重要意义，指出该团队肩负着推动园艺领域创新发展、培养高素质专业人才的重要使命。他强调，要以黄大年同志为榜样，学习其“心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献”的精神，并将其贯穿于团队建设的各个环节。
此次推进会的召开，为设施园艺与智能化“黄大年式教师团队”建设指明了方向，凝聚了共识，激发了团队成员的工作热情和干劲。相信在全体成员的共同努力下，团队一定能够成为园艺领域的一支优秀教师团队，为推动我国园艺事业高质量发展贡献力量。