为深入贯彻全国教育大会、上海市教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，推动党建与业务深度融合，完善“服务育人工程”体系建设，持续提升后勤服务保障水平与育人实效，4月27日，2026年“服务育人工程”启动仪式在综合楼205报告厅举行。上海强管家安全技术有限公司副总经理李燕海、上海迪万乐实业有限公司总经理尤丽英，院长陈立婧、副院长费国强，各党组织书记、相关职能部门负责人、驻校企业代表、员工代表及师生代表共同出席仪式。活动开通直播，学院和岳阳街道的生态校园共建共创和平安校园联防联建两大机制的各位领导、联络员等在线上同步观看。
启动仪式上，陈立婧指出，立德树人是教育的根本任务，服务育人作为“五育并举” 的重要组成部分，是连接校园保障与人才培养的关键纽带，也是学院彰显农林特色、培育时代新人的重要载体。她对2026年“服务育人工程”推进工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握服务育人核心内涵，坚守 为党育人、为国育才 初心使命，将思政教育、劳动教育、生态教育融入校园建设、后勤保障与日常管理全过程；二是强化责任担当，聚焦师生急难愁盼，落实限期办结机制，深化平安校园、生态校园建设，联动地方单位共建和谐育人环境，全力护航师生成长；三是凝聚奋进力量，打造特色服务育人品牌，鼓励后勤人员精研技能、提升素养，引导师生积极参与实践，推动各部门创新作为、协同发力。
费国强充分肯定过去一年“服务育人工程”取得的丰硕成果，向各级领导、共建单位、师生员工的支持与配合表示衷心感谢。他围绕“强作风、强协同、强落实”对2026年工作作出部署：一是坚守“以师生为中心”服务理念，细化责任、闭环落实，以暖心服务夯实校园保障根基；二是深化校地、校企协同联动，搭建实践平台强化劳动育人，持续完善平安校园、生态校园建设机制，优化校园环境与安全保障；三是以“服务育人工程”九大项目为抓手，强化党建引领，扩大宣传影响力，聚焦服务短板精准提质，打造具有学院特色的党建后勤育人品牌。
后勤服务党支部书记袁少英详细解读2026年“服务育人工程”活动方案，明确目标任务与实施路径。党委宣传部（统战部）负责人司维为“微光融媒体服务队”授牌，激励团队以新媒体力量传递服务育人正能量。教育发展基金会理事长高功辉、秘书长费明代表学院接受上海强管家安全技术有限公司、上海迪万乐实业有限公司爱心捐赠，并为两家单位颁发捐赠证书。仪式现场，全体人员共同观看环境242团支部“行走的思政课”团课纪实，感受实践育人的鲜活力量。
新征程赋予新使命，新作为展现新担当。2026年，后勤服务党支部将以“服务育人工程”为核心抓手，持续强化党建引领，凝聚各方合力，深耕九大项目建设，不断丰富育人内涵、提升服务品质。学院将坚持把服务育人融入日常、抓在经常，强化协同联动、厚植服务情怀、锤炼务实作风，构建全方位、立体化育人格局，以更高标准、更实举措推动校园治理与服务保障提质增效。后勤保障将不止于基础服务，更在劳动实践中厚植育人土壤，在平安生态共建中筑牢温暖防线，以实干担当擦亮服务育人品牌，用优质服务浸润师生成长之路，以师生获得感、幸福感、安全感为标尺，为学院高质量发展注入坚实后勤力量。